Aumentano i contratti a tempo indeterminato, diminuiscono i cococo, così come i tempi determinati e l’apprendistato, aumenta il lavoro interinale. Secondo quanto emerge dai nuovi dati forniti dal Crisp (Centro di Ricerca Interuniversitario per i servizi di Pubblica Utilità) dell’università Bicocca di Milano che per conto dell’amministrazione provinciale di Cremona esamina i flussi del mercato del lavoro, anche in provincia di Cremona, a giugno prosegue il trend già registrato dall’inizio dell’anno: l’introduzione del nuovo contratto a tutele crescenti (uno dei punti più qualificanti della riforma del lavoro, il cosiddetto ‘Jobs Act’), sta facilitando un evidente travaso di contratti dalle collaborazioni coordinate e continuative e dalle assunzioni a termine alla nuova fattispecie contrattuale che presenta il grande vantaggio di un importante sgravio contributivo a favore delle aziende. (...)
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