Le persone che lavorano in Accenture realizzano progetti alla frontiera dell’innovazione, collaborando con le più grandi aziende del mercato e alle nuove realtà digitale. La formazione e la crescita in azienda sono costanti: cerchiamo persone rivolte al futuro, capaci di cogliere i segnali del cambiamento e di portare la loro energia e le loro idee collaborando in team eterogenei, per questo siamo impegnati a favorire la parità di genere». Sono le parole di Raffaella Temporiti, responsabile risorse umane del gruppo Accenture. La multinazionale assumerà, da qui ai prossimi due mesi oltre novecento risorse, da impiegarsi nei settori chiave del mercato del lavoro: bancario, assicurativo, utilities ed energetico, telecomunicazioni, broadcasting, retail e Sap. Con una attenzione particolare, soprattutto, nelle aree della sicurezza informatica, la Cybersecurity.
L’occasione ci dà modo di parlare con il Presidente e amministratore delegato di Accenture Italia, Fabio Benasso. La sua testimonianza, oltre a fornirci la possibilità di osservare il mercato del lavoro dal punto di vista di una delle aziende internazionale più importanti, ci dà modo di raccogliere una curiosità poco conosciuta alla stampa locale: nato a Pavia, Benasso è cremonese d’adozione da oltre trent’anni: sposatosi all’ombra del Torrazzo, trascorre i momenti di relax nella nostra città...
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